2019四川射洪县人民医院招聘规培护士30名公告

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平均收益：12万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.44 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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射洪县人民医院系我县三级乙等综合医院，四川省三星数字化医院，是省内外多所医学校的教学医院及实习基地，四川省护士规范化培训基地。2017年，在中国医院管理协会和香港艾力彼医院管理中心联合发布的全国6000家县级医院竞争力排行榜中位列第93位，省域第5位。按照“四川省2019年护士规范化培训招收工作方案”的文件精神，现面向社会公开招聘30名规培护士纳入规范化培训，现将有关事项公告如下：

一、招聘要求：

1、拥护中国共产党、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的社会公德;

2、热爱护理事业，身体健康，具有良好的沟通能力;

3、女性，身高在155cm以上，男性身高在160cm以上，年龄28周岁以下;

4、护理专业应届、往届毕业生，大专及以上学历((应届毕业生应于2019年8月前取得毕业证);

5、具有《护士执业证书》或护士执业考试成绩合格者(2019年参考的学员应于2019年8月前取得执业考试成绩合格证)。

二、报名需提交资料：

身份证、毕业证((若无毕业证，须提供加盖学校教务部门鲜章的成绩单或临床实习满8个月的证明)、护士执业证或护士执业考试成绩合格证;以上证件均准备原件及复印件。

三、录取方式：考试包括理论考试和面试两种形式(理论考试的考核内容含基础护理学、内科护理学、外科护理学等);理论考试按比例进入面试，最终以两项成绩综合得分为最终成绩，经体检合格后录用(体检时需自行缴纳体检费)。笔试时间及面试时间另行通知。

四、培训方式、方法

培训周期：2年。

(一)培训方式：采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式。

(二)培训方法：采用课堂讲授、小组讨论、临床查房、操作示教、情景模拟、个案护理等方法。

(三)培训内容：基本理论知识培训、规范标准、规章制度、健康教育、护理文书、安全管理、心理护理、沟通技巧、职业素养。

(四)考核方式：考核分为培训过程考核与培训结业考核。合格者颁发《四川省护士规范化培训合格证书》。

五、待遇：按照我院规培护士待遇相关规定进行发放。

六、报名地点：射洪县人民医院护理部，联系电话：座机，手机王老师

七、截止报名时间：2019年4月30日。

原标题：招聘公告

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